Género y desarrollo Socioeconómico


Objetivo general


Aportar desde procesos investigativos, formativos, de fortalecimiento organizacional y
sistematización a la construcción de un desarrollo económico justo, sustentable y
democrático que se exprese en el mejoramiento de la calidad de vida de mujeres y
hombres y se articule a procesos de incidencia política para que las comunidades
demanden del Estado garantías para el ejercicio de sus derechos económicos, sociales,
culturales y ambientales.


Resultados para el decenio

  1. Las organizaciones de mujeres emprendedoras están capacitadas para realizar
    incidencia en las políticas locales y mejoran su calidad de vida y el ejercicio de sus
    derechos económicos.
  2. Las organizaciones productoras de mujeres en que apoya Centrap, aumentan la
    comprensión de la relación entre economía y género.
  3. Mujeres del municipio de Soacha y en los departamentos de cundinamarca, Chocó,
    Antioquia, Caldas, Antioquia y Córdoba, con conocimientos y capacitadas en el te

Indicadores para el decenio

  1. Grado de capacidad de las mujeres para gestionar recursos públicos locales,
    expresado en la siguiente escala:
    a) hacen trámites legales relativos a su actividad;
    b) elaboran planes estratégicos y operativos para sus organizaciones
    c) elaboran y gestionan proyectos ante entidades públicas.
    d) Articulaciones con la administración pública local.
  2. Número propuestas de Incidencia en Políticas económicas Públicas Locales
  3. Grado de avance productivo, organizativo y financiero de los emprendimientos
    participantes expresado en la siguiente escala:
    a) -Aumento de la productividad.
    b) -Mayor capacitación técnica.
    c) -Aumento de capital semilla.
    d) -Inclusión en los planes de desarrollo de los derechos económicos de las
    mujeres .
    e) Apoyo en la compra de insumos, infraestructura y/o productividad
    Programa 3: Manejo Sustentable del Medio Ambiente.
    Objetivo:
  4. Grado de comprensión de la relación entre la economía y género
    Escala:
    a) Comprenden la feminización de la poibreza, discriminación salarial por género,
    la doble jornada laboral, y la economia del cuidado.
    b) Alto grado de conocimientos aplicados en la formulación de los planes de
    desarrollo locales.